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太盈海外的家办业务，一直是李青青思发展的重心业务，毕竟作事的对象齐是富豪，除了盈利不俗外，还为企业的发展带来可不雅远景和高端的定位。

因此在挑选家办业务总监东谈主选时，李青青并莫得急于任命谁，而是严慎考量。

薛晓舟以屡签大单，刷新太盈海外的签单记载后，李青青绝不夷犹地将家办总监的位置给了薛晓舟，可见她是笃信薛晓舟本事的。

还将殷商李上升独特作念金钱传承的音书清楚给薛晓舟，即是但愿薛晓舟能为太盈海外的家办业务来个开门红。

薛晓舟这边思方设法接近李上升，李青青那边又将唐玲拉入局，即是但愿李上升这单到终末是太盈海外的。

李青青行为行业内的略胜一筹，莫得精细的头脑和雷霆的妙技，是无法领着太盈海外占有一隅之地的，将唐玲拉入局的原因，也不会只为了业务。

薛晓舟被任命总监后，就一直思把胡曼黎带入太盈海外，哪怕是当他情势上的助理，薛晓舟也但愿能和胡曼黎不竭互助。

可胡曼黎前有从业禁令，后有赔付上百万讼事，是在行业内家喻户晓的敏锐东谈主物。

薛晓舟知谈胡曼黎的为东谈主，默契胡曼黎，可别东谈主不知谈，也没东谈主自得花技艺去了解这些事的前因截至，看到的只须胡曼黎一桩桩事件后的截至。

李青青行为企业雇主，当然是但愿将已知风险降到最低，甚至是莫得，是以她并不奖饰胡曼黎来太盈海外。

薛晓舟非但莫得接纳她的无情，还正靠近抗，摆出非胡曼黎弗成的作风，立下军令状，导致李青青哑口尴尬。

一个公司的雇主被下属硬怼，换作念是谁齐不会欢笑，就算情势莫得披露，但内心一定是活气的。

薛晓舟刚到公司半年算是小有得益，但这并不代表他就能在公司为所欲为。

更而况他总监的位子还没坐稳，那里来的履历和雇主叫嚣，李青青虽然不会任由薛晓舟明火执仗。

如若此时对薛晓舟放任不管，改日薛晓舟很有可能会寻衅她，以至会出现公司没他即是失掉的情况发生。

在一系列可能发生的情状出现前，李青青当然会提前接头，来拦阻这么的情况发生。

用唐玲作均衡薛晓舟的棋子，对她来说只须益处，唐玲本就拒抗薛晓舟，对家办总监的位置觊觎良久，给唐玲一个契机，唐玲就会拼尽全力收拢。

一样薛晓舟思坐稳总监位子，就要负重致远措置李上升这单，是保我方，亦然保胡曼黎。

不管是他们谁和李上升签左券，最终受益的齐是太盈海外，就算两东谈主齐没能签约，至少也起到对薛晓舟牵制的作用，一石两鸟。

如若唐玲真是有本事，当初李青青也不会思挖胡曼黎进公司，更不会将契机给入职半年的新东谈主薛晓舟。

说到底，唐玲才是阿谁爱怜的东谈主，认为被器重，实则被最冷凌弃的应用，改日的奇迹也不会有所打破。

太盈海外的狼性文化如实很有奏效，但东谈主与东谈主之间的相处，理当有温度。

竞争也分良性和恶性，太过激进的作念法反倒会此地无银三百两。

END

Hi，我是小迪

一个用笔墨抒发爱好的渊博东谈主

笃志用笔墨传递戏剧内核

仅为个东谈主鄙见，仅供参考

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